Как часто нужно повышать квалификацию бухгалтеру в бюджетном учреждении
Профессиональное обучение сотрудников организаций госсектора регламентируется рядом нормативных документов. К ним относится ТК РФ, профстандарты, ведомственные приказы и локальные акты, утвержденные работодателем. Решение о направлении сотрудника на обучающие курсы принимает руководитель учреждения, ориентируясь на федеральное и региональное законодательство. Главные бухгалтеры, в соответствии с приказом Минтруда, должны ежегодно проходить обучение длиной не менее 20 академчасов. Курсы повышения квалификации бухгалтеров https://mgutu.ru/courses/buhuchet/advancedaccountants.html, имеющих статус государственных служащих, нужно проходить не реже чем раз в три года.
Какими должны быть курсы повышения квалификации
Министерство образования и науки РФ подразделяет курсы на три вида:
- краткосрочные (длительностью от 16 до 74 часов);
- среднесрочные (продолжительность до 144 часов);
- долгосрочные (свыше 144 часов).
Получить свидетельство о повышении квалификации можно, прослушав курсы продолжительностью 16 часов и дольше. При этом организация, выдавшая свидетельство, обязательно должна иметь лицензию, дающую право предоставлять услуги дополнительного профессионального образования. Онлайн-курсы при этом приравниваются к очным занятиям, поэтому слушатель сам может определять для себя удобную форму обучения.
Могут ли уволить сотрудника, если он отказывается проходить обучение
Формально отказ от повышения квалификации не является законным основанием для расторжения трудового договора. Однако трудовой кодекс предусматривает возможность увольнения на основании недостаточной квалификации сотрудника. Но решение в таком случае может быть принято только после заключения аттестационной комиссии.